Mar Puig – Medium

Mar Puig

Yami Restaurants how to manage their orders — Case Study

Finalmente llegamos al proyecto final de Ironhack. Después de muchos proyectos, aprendizajes y experiencias en la mochila, tuvimos que…

Dec 3, 2019

Yami Restaurants how to manage their orders — Case Study

Dec 3, 2019

New way to make polls in WhatsApp — Case Study

¿Alguna vez han tenido que tomar una decisión mediante un grupo de WhatsApp?

Nov 27, 2019

New way to make polls in WhatsApp — Case Study

Nov 27, 2019

Fun People Inc. Practice Yoga Online — Case Study

En la tercera semana del bootcamp nos pidieron transformar la experiencia de un curso presencial a una experiencia 100% online.

Nov 4, 2019

Fun People Inc. Practice Yoga Online — Case Study

Nov 4, 2019

Usability: Challenge 3: Usability Evaluation and Site Redesign.

Esta vez tenemos que analizar 4 buscadores, principalmente de vuelos y hoteles, Skyscanner, TripAdvisor, Kayak o Hopper y después…

Sep 8, 2019

Usability: Challenge 3: Usability Evaluation and Site Redesign.

Sep 8, 2019

Usability: Exercise 3: Design in Daily Life

Este ejercicio consiste en:

Aug 15, 2019

Usability: Exercise 3: Design in Daily Life

Aug 15, 2019

UI:Challenge 2 :Wireframing

En el ecuador del Pre-Work:

Aug 10, 2019

UI:Challenge 2 :Wireframing

Aug 10, 2019

UI: Exercise 2: Design Practice.

¡Seguimos con el Pre-work!

Jul 30, 2019

UI: Exercise 2: Design Practice.

Jul 30, 2019

Challenge 1: Design Thinking

Este es el Primer Challenge del Pre-Work del apartado UX.

Jul 24, 2019

Challenge 1: Design Thinking

Jul 24, 2019

Exercise 1: Visual Note-Taking.

La idea de este primer ejercicio es tomar notas en tiempo real ya sea en meetings, conferencias, presentaciones, de manera visual y…

Jul 24, 2019

Exercise 1: Visual Note-Taking.

Jul 24, 2019

Pre-Work Ironhack.

Por fin ha llegado el Pre-Work, Y eso quiere decir que… ¡¡¡ME HAN ADMITIDO!!!

Jul 23, 2019

Pre-Work Ironhack.

Jul 23, 2019

Mar Puig

Mar Puig

UX/UI Designer, ready for new challenge!💪🏼 “To be a great designer, you need to look a little deeper into how people think and act.” — Paul Boag

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